乡村振兴，关键在人。为培养和储备乡村振兴高素质人才队伍，扎实做好凝聚服务群众工作，那旦村驻村工作队以建强志愿者服务队伍为核心，以回应需求感、满足荣誉感、压实责任感，有力推动志愿服务做深做实做细。

回应需求感。把大学生实习实践教育放在全村重要位置统筹谋划，主动回应大学生实践证明出具需求帮助大学生志愿者成长成才。积极为在校大学生提供实习时间机会，安排年轻党员指导大学生志愿者开展活动，并对参加普法宣传、控辍保学、矛盾纠纷化解、人居环境整治、“一老一小”关心关爱等志愿服务活动的大学生志愿者开具参与志愿服务活动时长证明。2023年以来，那旦村为70余名表现特别优秀的在校大学生志愿者出具了实习实践证明，与大学生所在学校实现了良好互动。

满足荣誉感。注重从参加志愿服务活动的大学生志愿者中发掘带头冲在前、干在先的典型，并注意选树优秀大学生志愿者发挥示范带头作用，引导大学生向优秀志愿者学习，树立志愿服务精神。根据日常表现，那旦村驻村工作队采取群众举荐和组织推荐的方式主动向上级团组织推荐优秀志愿者。2024年，参加志愿服务活动表现特别优秀的20名大学生志愿者获得富宁县团委颁发的“志愿服务证（书）”，此举赢得了群众的普遍认可和称赞。

压实责任感。将村级后备力量培养和储备视为建强村级党组织的关键策略，在指导大学生志愿者参加志愿服务活动过程中，积极向村党组织推荐政治立场坚定、表现优秀且群众认可的团员和群众身份的大学生志愿者，建议通过培养、考察，吸收进党的队伍；同时，建议将热心村内事务、富有奉献精神的大学生志愿者列为村级共青团、妇女联合会培养对象。2023年以来，共有44名大学生志愿者被列为村级后备人才培养对象，压实大学生志愿者责任，实现后备人才在“有为中有位，有位中有为”。